Skip to content

Als organisaties beseffen dat het anders moet: op zo’n moment komen ze bij Groep5700 binnen. Ideeën genoeg, maar hoe gaan we ze stroomlijnen? Wat is nu echt belangrijk? Wat vraagt de markt nu en in de toekomst van ons? En welke keuzes maken we? Duidelijkheid bieden, richting geven. Marktgericht werken. Structuur.

Marktgericht werken, samen die berg op

Het laatste half jaar heb ik veel gewerkt binnen uiteenlopende organisaties, met totaal verschillende uitdagingen. Maar overal hoor ik na een tijdje hetzelfde: “Eigenlijk is het ook wel logisch, dat we het op die manier moeten gaan doen. De markt is nu eenmaal veranderd.” Ja, dan rijd ik ‘s avonds tevreden naar huis. Want die logische verbetering, daar ga ik voor. Daar vraagt de markt om! Ik ga niet voor een drastische verandering, maar voor stappen die voor de organisatie logisch zijn. Los van bestaande structuren, bestaande manieren van denken die als een rem kunnen werken. Gebruik maken van wat al goed gaat, en dan samen mijlpalen halen. Op een andere manier resultaten behalen, marktgerichter werken, meer tevreden klanten, bovenop de berg willen komen. Ruimte geven aan ideeën die passen bij wat we samen willen bereiken, waar die ook vandaan komen, op ieder niveau binnen de organisatie.

Een verhaal in een leunstoel

Als ik voortgang zie, als ik merk dat mensen binnen de organisatie blij zijn met die duidelijkheid en de weg die we bewandelen, ben ik zeer tevreden. Ik woonde in de lente een bijeenkomst bij van ORO, één van de organisaties die ik samen met mijn collega’s van Groep5700 begeleid bij het zetten van stappen. De voorzitter van de raad van bestuur vertelde die dag vanuit een leunstoel zijn verhaal aan alle aanwezigen. Geen cijfers, geen PowerPoints, geen analyse; belangrijk voorwerk, maar niet iets waarmee hij zijn publiek zou beroeren. Hij vertelde alleen maar zijn verhaal. Totaal nieuw binnen die zorgorganisatie. De mensen genoten ervan, de verteller zei me erna hoe goed het voelde. Het vergde moed, en vanuit ons even wat overredingskracht. Maar toen het werkte: wat een energie gaf dat! Dingen vielen voor veel mensen op hun plaats. Voor mij een van de hoogtepunten van het afgelopen jaar.

En nu is het tijd voor hele andere verhalen, voor mijn vakantie. Een fijne zomer!

Marcel Zijp
Groep5700

Dit vind je misschien ook leuk
Coen Pots
De Week van Digitaal Bewustzijn in Helmond vond plaats van 27 november tot en met 1 december 2023. Diverse partners werkten samen om deze week tot een groot succes te maken. Tijdens de partnerbijeenkomst, georganiseerd door Groep5700, werd teruggeblikt op de week en vooruit gekeken naar de volgende editie in 2024. Dagvoorzitter Coen Pots voelde de goede energie. ‘Het was een samenzijn van mensen die écht iets willen met dit thema. Dat hebben we nodig om het digitale bewustzijn van onze Helmondse jongeren te vergroten!’ Het begon allemaal met de...
Beoordelingen
Het mooiste vak van Nederland overdragen aan jong bloed, iets leukers bestaat niet!  Afgelopen weken hebben wij weer les mogen geven op het Dr. Knippenberg College. Waar we vroeger nog voor de klas stonden tijdens de lessen Economie, doen we dat nu tijdens de les ‘vak oriëntatie’. Het onderwerp is nog steeds hetzelfde: Omgaan met Geld. De manier hoe, verandert met de jaren!  Been there, done that? Hoe de les er precies uitziet lees je in deze blog. Waar toen de focus lag op het leren van omgaan met geld,...