Skip to content
Samenwerkdag Metropoolregio Eindhoven

Samenwerken door kennis te delen. Dat was het thema van de Samenwerkdag Energietransitie die Groep5700 mocht organiseren voor Metropoolregio Eindhoven. In het Huis van Waalre gingen ruim 70 ambtenaren en afgevaardigden van de Provincie, waterschappen en netbeheerders tijdens interactieve kennissessies met elkaar in gesprek. We blikken terug op een dag vol energie, kennis en inspiratie.

‘In jullie vak verandert er elke week wel iets’, opende onze eigen Udo als dagvoorzitter de bijeenkomst. Hij doelde onder andere op het nieuwe hoofdlijnenakkoord van de regering en het afbouwen van de salderingsregeling van zonnepanelen. ‘Wat betekenen al deze veranderingen? Hoe ziet onze toekomst eruit?’ vroeg hij aan de zaal. En grappend: ‘Jullie krijgen vast vaak op een verjaardag de vraag of je oom of tante nu wel of niet een warmtepomp zou moeten aanschaffen.’

Dagvoorzitter Udo Holtappels

Twaalf deelsessies in drie rondes

Vervolgens konden de aanwezigen in drie rondes verschillende deelsessies bijwonen. Denk hierbij aan onderwerpen zoals het verduurzamen van bedrijventerreinen, het energiesysteem van de toekomst, de klimaatcorridor aan de A67 en de ruimtelijke aspecten van de verzwaring van het elektriciteitsnetwerk. Lisa had de organisatie op zich genomen en met succes. De onderwerpen sloegen aan en sommige sessies waren zelfs vol. Er werden nieuwe ideeën geopperd, ervaringen gedeeld en nieuwe medewerkers maakten kennis met elkaar. Daarna was er gelegenheid om te netwerken onder het genot van verse smoothies en een gezonde snack.

Deelsessies bijwonen

‘Ik ga weg als een volle spons’

Aan het einde van de dag vroeg Udo wat de deelnemers meenemen naar huis, hun organisatie of gemeente. Een nieuwe collega vatte het treffend samen: ‘Vandaag is mijn zevende werkdag. Ik heb veel mensen leren kennen van de Metropoolregio Eindhoven en voel me opgenomen in een warm bad. Ik ga hier weg als een volle spons, met nieuwe energie, kennis en inspiratie. We staan voor een enorme uitdaging en ik kijk ernaar uit om samen aan de slag te gaan!’  Een groter compliment hadden wij als organisator niet kunnen krijgen.

Samenwerken

Verslag en foto’s

Meer weten over de Samenwerkdag? Lees hier het verslag, geschreven voor Ingrid, en bekijk de beelden gemaakt door Jorgen.

Wil jij ook een samenwerkdag, bijeenkomst of event organiseren? Neem dan contact met ons op!

 

Dit vind je misschien ook leuk
Glow Helmond
Ben jij al naar lichtfestival GLOW geweest? Dit jaar doet ook Helmond mee als hoststad. En wij mochten ons licht laten schijnen over de promotie in ons eigen postcodegebied. Samen met Brabant Partners schreven we diverse persberichten. Zo spraken we GLOW-directeur Ronald Ramakers over waarom Helmond de perfecte locatie is voor een lichtfestival. Lees het artikel hier. Nieuwsgierig naar GLOW Helmond? Je kunt de lichtkunstwerken nog tot zaterdag 16 november elke avond bekijken van 18.30 tot 23.00 uur.
Coca-cola,Christmas,Truck,Visits,Preston,On,The,2nd,Day,Of
Storytelling biedt ruimte om een gewenste identiteit aan te nemen en een gevoel te creëren bij de doelgroep. Intern geeft het richting aan een organisatie. Het zorgt dat alle medewerkers hetzelfde verhaal uitdragen en de bijbehorende cultuur beleven. Extern focust storytelling niet zo zeer op directe verkoop, maar neemt het publiek mee in het verhaal en de gevoelswereld van het merk. De Coca-Cola-kerstman is een goed voorbeeld. De Coca-Cola-kerstman Coca-Cola speelde een grote rol in het ontstaan van ons huidige beeld van de Kerstman. In de jaren ’30 zocht de frisdrankfabrikant...