Skip to content
Frederique met certificaat

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers hun afval scheiden op het werk? Of vaker de fiets pakken? Hoe neem je collega’s mee in een nieuwe koers binnen je organisatie? Dat vraagt om gedragsverandering. Want waarom zeggen mensen wel A, maar doen ze B? Waar komt weerstand vandaan en hoe ga je om met gewoontes? En misschien nog wel belangrijker: hoe verander je ze?

Tijdens de opleiding van Gedragsland leerde Frederique hoe je gedrag op een wetenschappelijke én praktische manier kunt beïnvloeden. En het bleef niet bij theorie alleen, ze ging meteen aan de slag met haar eigen project, in samenwerking met studenten van het Learning Lab.

Haar uitdaging: Hoe krijgen we jongeren van hun telefoon af tijdens het fietsen? Ze ontwikkelde een lessenpakket voor middelbare scholen en mbo’s, waarbij jongeren zélf aan de slag gaan om het gedrag van hun eigen doelgroep te veranderen. De sleutel ? Zelfovertuiging.

➡️Wil jij de omgeving rond jouw school veiliger maken door leerlingen actief te betrekken? Neem contact op met Frederique!
➡️ Sta je voor een ander verandervraagstuk rondom duurzaamheid, energietransitie, veiligheid, organisatieverandering of participatie? Ook dan denkt Frederique graag met je mee.

Dit vind je misschien ook leuk
SMO magazine Huize D'n Herd
Iedereen heeft zijn eigen verhaal, en dat geldt ook voor de bewoners van het nieuwe Huize d’n Herd, een van de locaties voor opvang van dak- en thuisloze mensen in Helmond. SMO wil met een speciaal magazine niet alleen het nieuwe pand laten zien, maar vooral de bijzondere verhalen van haar bewoners delen. Onze tekstschrijver Ingrid sprak hiervoor met twee vaste bewoners en een bezoeker van de noodopvang. Iedereen verdient een eerlijke kans, zonder vooroordelen. Door de verhalen van bewoners te vertellen, hoopt SMO het stigma rondom dak- en thuisloze...
flyer2019p1
Steeds meer scholen weten hun weg naar ons te vinden. Zo raakten we ook in gesprek met Hans Relou, rector van Gymnasium Bernrode. Hans had gehoord hoe wij verhalen op een strategische manier inzetten en zo organisaties zowel intern als extern naar een hoger plan tillen. Zijn vraag? Help ons om de interne betrokkenheid te vergroten en een blik te werpen op de toekomst van ons gymnasium.