Waar kun je een onderzoekstraject beter beginnen dan in het café?

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers hun afval scheiden op het werk? Of vaker de fiets pakken? Hoe neem je collega’s mee in een nieuwe koers binnen je organisatie? Dat vraagt om gedragsverandering. Want waarom zeggen mensen wel A, maar doen ze B? Waar komt weerstand vandaan en hoe ga je om met gewoontes? En misschien nog wel belangrijker: hoe verander je ze? Tijdens de opleiding van Gedragsland leerde Frederique hoe je gedrag op een wetenschappelijke én praktische manier kunt beïnvloeden. En het bleef niet bij theorie alleen, ze ging...

Dat vroegen de multidisciplinaire studententeams van het Learning Lab die ons nieuwe kantoor bezochten. Met 6 verschillende medewerkers, krijg je ook 6 verschillende verhalen. Maar voor wie ons (nog) niet zo goed kent: dit doen wij! Contentspecialist Ingrid: ‘Wij zijn het leukste communicatiebureau van Helmond!’ Communicatiespecialist Frederique: ‘Bij ons kun je terecht voor strategisch advies, maar ook voor praktische communicatiemiddelen.’ Vormgever Jorgen: ‘Opdrachtgevers komen vaak binnen met de vraag voor een nieuw logo, een website of een brochure.’ Chief Storytelling Officer Udo: ‘Bij alles wat we doen staan verhalen centraal....