Skip to content

Wat levert een campagne mij exact op? Die vraag krijgen we vaker! Niet altijd kunnen we meten wat bijvoorbeeld een storytellingtraject in harde cijfers oplevert. Maar voor onze campagne voor een zorgopleiding bij MaasZorgWerkt kunnen we dat wel. Met gepaste trots delen wij onze resultaten.

Binnen MaasZorgWerkt bundelden drie werkgevers uit de zorg hun krachten: Dichterbij, Pantein en GGZ Oost Brabant. Samen met opleider OPPstap leiden ze (zij)instromers op tot verpleegkundigen van de toekomst. Na de opleiding kunnen de geslaagden direct aan het werk in de zorg voor mensen met een verstandelijk beperking, de ouderenzorg of de geestelijke gezondheidszorg.

Krachtenbundeling van 5700

Hun vraag? Hoe positioneren wij onze BBL-opleiding met baangarantie? En ook: hoe krijgen we zoveel mogelijk aanmeldingen hiervoor. Binnen Groep5700 bundelden wij ook onze krachten voor MaasZorgWerkt. Dorien haalde als projectleider alle informatie op en schreef samen met de werkgroepleden vele teksten, Jørgen verzorgde de vormgeving van de website en Ingrid maakte het contentplan voor de social media kanalen. Ook Marloes van der Loo was weer even terug op het oude nest. Zij maakte de promotievideo’s. Op 2 december startte de campagne en het doel was om op 10 januari een volle klas leerlingen aan aanmeldingen te hebben.

Samen meer bereik

De promotie deden we niet alleen op de eigen MaasZorgWerkt kanalen. Door de video, foto’s en berichten ook te laten sharen op de  social kanalen van de zorgorganisaties, bereikten we nog mensen die een overstap willen maken naar de zorg. En het resultaat? Dat overtrof de verwachtingen! In maart starten twee volle klassen verpleegkundigen van de toekomst.

De feiten op een rij:

  • De campagne duurde 6 weken (inclusief kerstperiode)
  • 12 Facebook, Instagram en LinkedIn berichten werden geplaatst
  • Op social media verwezen we geïnteresseerden door naar de website
  • Op de website kon men zich aanmelden voor een online vragenuur of direct solliciteren

Wat leverde de campagne op?

  • 800x werd de teaser video op social media bekeken
  • Bijna 1000 website bezoekers
  • 107 sollicitaties
  • 60 leerling-verpleegkundigen starten met de opleiding MaasZorgWerkt

Wil jij ook jouw organisatie, product of evenement onder de aandacht brengen? Wij maken graag een campagnevoorstel op maat. Neem contact met ons op, dan gaan wij voor je aan de slag! 

Dit vind je misschien ook leuk
Man en vrouw zittend in zorgwooncomplex.
Meten is weten. Maar hoe meet je of een woonvorm in de praktijk werkt? Kunnen ouderen er langer zelfstandig thuis wonen? Dragen welzijn en gemeenschapskracht daaraan bij, en hoe dan? Vermindert het de werkdruk voor zorgprofessionals en neemt hun werkgeluk toe? Met een narratief onderzoek brachten wij dit in kaart voor Zorgboog. Niet met data, maar met verhalen van bewoners, mantelzorgers en medewerkers. De vergrijzing en het personeelstekort waren voor Zorgboog aanleiding om een nieuw woonconcept te ontwikkelen. Steeds meer ouderen willen regie houden over hun leven, ook als zij...
Udo Holtappels, Chief storytelling officer bij Groep 5700
Gisteravond werd Udo als voorzitter van het Literair Cafe Helmond even onderbroken. Burgemeester Elly Blanksma verraste hem namens Gemeente Helmond met een stadspenning voor zijn uitzonderlijke activiteiten in woord, geschrift én zang voor de Helmondse gemeenschap. Heel even had Udo geen tekst meer voor een dankwoord. Vandaag is hij vooral erg trots en geniet hij van zijn bijzondere erkenning.