En dus mogen wij weer aan de slag voor Gymnasium Bernrode. De rode draad voor alle communicatiemiddelen? Dat is het verhaal van Bernrode. Lees hier waarom verhalen ertoe doen en hoe je deze kunt gebruiken voor je website, open dag en het mediateam!
Dit vind je misschien ook leuk
Hoe houd je je medewerkers betrokken, zowel binnen op kantoor als buiten op de bouw? Dat was de vraag van GW Leidingtechniek uit Helmond. Het doel: de nieuwe visie, missie en toekomstdoelen overbrengen, maar dan wel op een laagdrempelige manier. Als middel bedachten en maakten we de Keetkrant: met één strategisch onderwerp uitgelicht, afgewisseld met een strip, een vriendenboekje en de verjaardagskalender. De eerste editie wordt nú bezorgd op de bouw, in de keet! ‘De leiding nemen in water’, dat is de ambitie van GW Leidingtechniek. Om die ambitie concreet...
De kleinschalige zorgorganisatie voor ouderen uit Oirschot en de Kempen vroeg Groep5700 als veranderspecialist om hen te begeleiden bij een organisatieverandering. Deze week trapten Lisa en Frederique de samenwerking af. We maakten kennis met het team en stelden samen een eerste boodschap op voor alle medewerkers. Ook maakten we een plan van aanpak om de communicatie te stroomlijnen. Daarbij brengen we onze expertise in gedragsverandering en de zorgsector in de praktijk. We hebben er zin in! Op naar een mooie samenwerking met Joris Zorg.
