Skip to content
Team van Groep 5700 bestaande uit zeven medewerkers

Dat vroegen de multidisciplinaire studententeams van het Learning Lab die ons nieuwe kantoor bezochten. Met 6 verschillende medewerkers, krijg je ook 6 verschillende verhalen. Maar voor wie ons (nog) niet zo goed kent: dit doen wij!

  • Contentspecialist Ingrid: ‘Wij zijn het leukste communicatiebureau van Helmond!’
  • Communicatiespecialist Frederique: ‘Bij ons kun je terecht voor strategisch advies, maar ook voor praktische communicatiemiddelen.’
  • Vormgever Jorgen: ‘Opdrachtgevers komen vaak binnen met de vraag voor een nieuw logo, een website of een brochure.’
  • Chief Storytelling Officer Udo: ‘Bij alles wat we doen staan verhalen centraal. Door jouw unieke verhaal te vertellen, zorgen we ervoor dat mensen jou, je bedrijf, je organisatie of je doel niet snel vergeten.’
  • Projectleider Lisa: ‘Binnen onze groep heeft iedereen zijn eigen specialisme. Dat zijn: communicatie, vormgeving, contentcreatie, storytelling, gedragsverandering en evenementenorganisatie.’
  • Office manager Eline: ‘En we heten Groep5700, omdat we werken voor de leukste bedrijven en organisaties uit Helmond en omgeving!’

Onze partner, kamergenoot en specialist in sociale innovatie, Kim van Uden van Buro Boost, vult aan: ‘Al jaren werk ik prettig samen met Groep5700. Deze club heeft alle facetten van het communicatievak in eigen huis. Dát is de kracht van Groep5700!’

Meer weten over wie wij zijn en wat we doen? Loop dan ook eens bij ons binnen op de Brainport Human Campus. De deur staat altijd open!

Dit vind je misschien ook leuk
Groep mensen aan tafel tijdens een bijeenkomst, één persoon presenteert
Veel van jullie kennen Udo als dagvoorzitter, maar gisteren was het de beurt aan Lisa! Zij begeleidde het COP-overleg Toekomstwijs van Metropoolregio Eindhoven, waarin verschillende coalities samenkwamen om kennis met elkaar te delen. In de inspirerende omgeving van Kasteelhoeve Geldrop leidde ze de sessie, hield ze de rode draad vast en zette ze vooraf bedachte, creatieve werkvormen in. En leerde ze wat ‘waterzijdig inregelen’ betekent 😉. Met resultaat: een geslaagde bijeenkomst en tevreden deelnemers. Op naar de volgende editie ✏️!
Frederique en Udo op Kompanendag
Ook dit jaar mochten we de Kompanendag van Woningstichting Compaen organiseren, waar stakeholders met én van elkaar leerden. Gastspreker Paul Iske liet zien hoe je van mislukkingen waardevolle lessen kunt maken. Het was ook de laatste werkdag van bestuurder Joost Lobée. We bedachten voor hem vier bijzondere ‘last dates’, waarin hij samen met zijn gasten ervaringen, ambities en uitdagingen besprak. Aan de slag met archetypes Hierna gingen de deelnemers aan de slag met een opdracht die wij ontwikkelden. In groepen deelden zij hun eigen ‘mislukkingen’, aan de hand van zestien...