Skip to content
Beweegdocent geeft sportles aan een groep mensen.

Het begon met een vacature. Jibb+, toen nog Stichting JIBB zonder plus, zocht wegens zwangerschapsverlof een office assistent met affiniteit voor communicatie. Een perfecte klus voor Groep5700, want wij kenden de stichting die heel Helmond in beweging brengt al goed. In 2013 was Marcel namelijk al betrokken als strategisch marketing adviseur bij Stichting JIBB. Met het bestuur werkte hij het idee voor een stichting die Helmond in beweging brengt verder uit naar een strategisch plan. En nu was daar die tijdelijke functie.

Aan algemeen manager Berbel van Bree stelden wij de vraag: ‘Wat zou je willen dat er gaat gebeuren?’. Dat een tijdelijke communicatiemedewerker hands-on de lopende werkzaamheden uitvoert, was haar aanvankelijke antwoord. Tegelijkertijd was dit, met de intensieve samenwerking met stichting Jong Helmond Lekker Gezond,  hét moment om de volgende professionalisatieslag te maken. Een klus die onze Marloes van der Loo met beide handen aannam. Marloes onderhield niet alleen bestaande communicatiekanalen zoals de website, social media en de nieuwsbrief. Ze zorgde er ook voor dat de communicatiewerkzaamheden beter liepen. Met de bestaande Whatsapp groep waarin sportcoaches foto’s van activiteiten stuurden, was social content verzamelen een eitje. Het toevoegen van de juiste hashtags en wervende teksten bij de foto’s in de social media berichten, zorgden voor veel nieuwe volgers.

Van JIBB naar Jibb+

In 2019 fuseerde JIBB en Stichting Jong Helmond Lekker Gezond. Want gezonde voeding en gezond bewegen horen bij elkaar. Jibb+ was geboren! Door één integrale benadering van bewegen en gezonde voeding wil Jibb+ een nóg positievere impact hebben op de gezondheid van de inwoners in de gemeente Helmond. En ook nu konden wij hen bijstaan als communicatiepartner. Met een nieuwe Jibb+ website en het inrichten van nieuwe social media kanalen mét behoud van de bestaande volgers. Zichtbaar zijn op flyers en posters en in de krant. En met advies over huisstijldragers zoals kleding, het pand en giveways. Online en offline zichtbaar zijn, dat is het gezamenlijke doel!

Het begon als tijdelijke vervanging, maar dat is eigenlijk niet wat we bij Groep5700 doen. We kunnen het wel, maar we zijn meer van de lange termijn, zodat we een organisatie kunnen helpen bouwen. En dus zijn onze doelen niet alleen websiteonderhoud, maar het verhogen van de bezoekersaantallen. We sturen niet zomaar een nieuwsbrief, maar we verbeterden de resultaten van de nieuwsbrief. Niet zomaar een persbericht opstellen, maar top of mind worden bij de doelgroep, zakelijke partners en belanghebbenden. Dat is wat ons als onderscheid als strategisch communicatie bureau.

Wil jij jouw organisatie naar een hoger plan tillen? Professioneler, effectiever en meer zichtbaar? Neem dan contact met ons op!

Dit vind je misschien ook leuk
Collage van medewerkers en mensen bij een buffet met high tea
Als wij aan Joris Zorg denken dan denken we aan… het verhaal over het spiegelei. Of het krentenbrood met kerst. Een vrijwilliger die zelf de proviandkast op Hoogeloon opent om spontaan een cake te bakken met bewoners. Of medewerkers die met bewoners samen kibbeling op de markt gaan halen, net zoals ze vroeger zelf ook altijd deden op vrijdagmiddag. Stuk voor stuk verhalen waar je een warm gevoel van krijgt. Verhalen waarvan je hoopt dat mensen later ook zo met ons omgaan. Met veel plezier kijken Frederique en Lisa terug...
Strabrecht College
De afgelopen periode hebben we samen met docenten en collega’s van het Strabrecht College hun toekomstverhaal geschreven. Geen beleidsstuk, maar een verhaal dat je meeneemt naar 2027. “Het is donderdagmiddag en de school bruist van de energie. In de aula speelt iemand Born This Way op de piano. Tijn werkt in het sciencelab aan een minigenerator die hij straks presenteert aan een wethouder. Ayse repeteert voor het open podium. Nour helpt een buurtbewoner met een digitaal formulier. En Sam? Die zit met zijn coach in de aula. ‘Ik dacht eerst...